Tell us about a real hiring need

Armanestan is preparing a small, manually reviewed recruitment pilot. We review each role with the employer before considering candidate introductions.

What to include

Company name, work location and a contact responsible for hiring.
Role, tasks, required skills and working languages.
Salary range and currency, working hours, contract type and intended start date.
Any accommodation, transport or other terms, stated separately.
Deadline and permission to verify that recruitment is still open.

Candidate profiles are private. We seek the candidate’s specific permission before sharing an introduction. We do not promise a shortlist, a hire or a start date before reviewing the requirements and applicable work arrangements.

Any employer service scope and fee will be agreed in writing before paid work begins.

Ներկայացրեք ձեր իրական թափուր աշխատատեղը

Armanestan-ը պատրաստում է աշխատակիցների ընտրության փոքր փորձնական ծրագիր՝ մասնագետի անհատական դիտարկմամբ։ Թեկնածուների ներկայացումը դիտարկելուց առաջ գործատուի հետ ճշտում ենք աշխատատեղի պայմանները։

Ինչ տեղեկություններ ուղարկել

Ընկերության անվանումը, աշխատանքի վայրը և աշխատանքի ընդունման համար պատասխանատու անձի կոնտակտը։
Պաշտոնը, պարտականությունները, անհրաժեշտ հմտությունները և աշխատանքային լեզուները։
Աշխատավարձի միջակայքը և արժույթը, աշխատանքային ժամերը, պայմանագրի տեսակը և աշխատանքի մեկնարկի նախատեսվող օրը։
Կացության, տրանսպորտի կամ այլ լրացուցիչ պայմանները՝ առանձին նշված։
Դիմումների վերջնաժամկետը և թափուր աշխատատեղի արդիականությունը ճշտելու թույլտվությունը։

Թեկնածուների տվյալները հրապարակային չեն։ Նախքան տվյալները գործատուին փոխանցելը ստանում ենք թեկնածուի առանձին համաձայնությունը։ Մինչև պահանջների և աշխատանքի պայմանների ուսումնասիրությունը չենք երաշխավորում թեկնածուների ցանկ, աշխատանքի ընդունում կամ մեկնարկի օր։

Գործատուին մատուցվող վճարովի ծառայության ծավալը և վճարը նախապես կհամաձայնեցվեն գրավոր։

Կապ հաստատել փորձնական ծրագրի վերաբերյալ — նշեք «Employer pilot» և պաշտոնի անվանումը։